فروشگاه جامع فایل های دانشجویی
دسته بندی محصولات

اطلاعیه فروشگاه

در هنگام خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود مراحل پرداخت را تا آخر و دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید. در صورتی که نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و مجددا اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید. پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میشود. راه های ارتباطی با ما تلگرام 09215345095 ایمیل akhalili17@yahoo.com

پاورپوینت با موضوع نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

پاورپوینت با موضوع نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

 

 

 

 

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد اسلاید : 95 اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

فهرست:
1)مدیریت پاداش 
2) مدیریت قارچی
3) مدیریت آشوب
4) مدیریت فرایند محور 
5) مدیریت ذره بینی
6) مدیریت بـحران 
7) مدیریت کیفــیت 
8)مدیریت سایه
9)مدیریت اخلاق
10)نظریه پنجره های شکسته 
11)مدیریت سلولی 
12) مدیریت مهرورز
13)مدیریت کوآنتومی
14)مدیریت انتگرالی
15)مدیریت حبابی 

مقدمه:

 با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع  نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد.

1) مدیرت پاداش:

مديريت پاداش برنحوه تهيه وطراحي برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اينكه رفتارها وعملكردهاي موثركاركنان در تحقق اهداف سازمان مورد تقدير قرار مي گيرد، تمركز دارد. اصطلاح مديريت پاداش نشانگر اين است كه مزايا و منافعي كه به عنوان پاداش به كاركنان اعطا مي شود را مي توان مديريت كرد.

نظام پاداش دهی

متغیر دیگری که برای توانمندسازی کارکنان در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی، مهم می باشد نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد است. برای توانمند کردن کارکنان در یک نظام پاداش دهی مناسب ؛ باید سهم هر فرد مشخص باشد. بعلاوه اگر نظام پاداش دهی بر عملکرد ابتکاری و غیر معمول مبتنی باشد احساس نیرومندی خودکارآمدی را در کارکنان تقویت می نماید. هدف از برقراری نظام پاداش، ایجاد انگیزه پیشرفت در فرد یا گروه در جهت بهسازی عملکرد آنهاست. معمولاً روش های مقداری پاداش دهی


اشتراک بگذارید:

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 8,000 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
mod-amozeshi-nazariye_2034820_3792.zip1 MB





پاورپوینت بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و مزیت رقابتی

پاورپوینت بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و مزیت رقابتی         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید :  64 اسلاید قسمتی از متن .ppt : عنوان درس: مدیریت استراتژیک عنوان مقاله تدوین شده: بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش  و مزیت رقابتی چکیده مقاله امروزه مدیریت دانش به عنوان راهبردی برای بهبود رقابت پذیری سازمانی به شم ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوینت با موضوع ماموريت Mission

پاورپوینت با موضوع ماموريت Mission         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید تعداد اسلاید انگلیسی : 4 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ماموريت Mission ماموريت سازماني چيست ؟  بيانيه ماموريت سازماني جمله يا عبارتي است كه بدان وسيله‌، مقصود يك سازمان از مقصود سازمان مشابه متمايز مي ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع سيستم هاي اطلاعات مديريت (ويژه دانشجويان رشته مديريت دولتي)

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع سيستم هاي اطلاعات مديريت (ويژه دانشجويان رشته مديريت دولتي)         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 283 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سيستم هاي اطلاعات مديريت (ويژه دانشجويان رشته مديريت دولتي)  اهداف دوره آموزشي:  1- آشنايي با مفاهيم عملياتي و سازماني داده و اطلاعات 2- آگاهي از كاركردهاي سازماني مديريت اطلاعات و م ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

پاورپوینت کامل با موضوع سيستمهاي اطلاعات مديريت

پاورپوینت کامل با موضوع سيستمهاي اطلاعات مديريت         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید :  83 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سيستمهاي اطلاعات مديريت نقش MIS در سازمانها نظارت و كنترل دقيق بر فعاليتهاي سازمان كاهش حدس وگمان در تصميم گيريها امكان برنامه ريزي استراتژيك فيدبك از نتايج تصميمات كاهش سطوح مديريت كاهش هزي ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوینت درباره استراتژی توسعه منابع سازمان میراث فرهنگی و گردشگری

پاورپوینت درباره استراتژی توسعه منابع سازمان میراث فرهنگی و گردشگری         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 15 اسلاید قسمتی از متن .ppt : استراتژی توسعه منابع سازمان میراث فرهنگی و گردشگری فهرست استراتژی های توسعه منابع گردشگری استراتژی توسعه بازار استراتژی توسعه محصولات استراتژی های توسعه منابع گردشگری واضح است که توسعه منا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

پاورپوینت با موضوع استراتژی های رقابتی مايكل پورتر

پاورپوینت با موضوع استراتژی های رقابتی مايكل پورتر         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 49 اسلاید قسمتی از متن .ppt : استراتژی های رقابتی مايكل پورتر مقدمه رقابت پذیری بین المللی برای تمامی کشورها حائز اهمیت است، چون هر کشور حداقل در بلند مدت باید بتواند با فروش محصولات خود در بازارهای بین المللی، هزینه های وار ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان

پاورپوینت درباره متدولوژی ساخت سیستم های اطلاعاتی و مرجع کاربردی متدولوژی RUP (پیاده سازی)

پاورپوینت درباره متدولوژی ساخت سیستم های اطلاعاتی و  مرجع کاربردی متدولوژی RUP (پیاده سازی)         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید قسمتی از متن .ppt : متدولوژی ساخت سیستم های اطلاعاتی و  مرجع کاربردی متدولوژی RUP ( پیاده سازی) فهرست اهداف دیسیپلین پیاده سازی ارتباط با سایر دیسیپلین ها جریان کار مرور فعالیت مرور خروجی ها نتیجه اهداف ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

پاورپوینت با موضوع مديريت فرآيندهاي كسب و كار و معماري سازماني يك كار توام

پاورپوینت با موضوع مديريت فرآيندهاي كسب و كار و معماري سازماني يك كار توام         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مديريت فرآيندهاي كسب و كار و معماري سازماني يك كار توام بكارگيري BMP و EA با هم يا يكي پس از ديگري  معماري سازماني، يك ديسيپلين برنامه ريزي مديريت فرآيندهاي كسب و كار، اساسا يك فلسفه بهينه& ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی

پاورپوینت با موضوع محورهای عملکرد واحد کارگزینی         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید :  21 اسلاید قسمتی از متن .ppt : محورهای عملکرد واحد کارگزینی 1- کارگزینی 2-بایگانی  3- رفاهی  شرح وظایف واحد کارگزینی 1- جذب تعاریف پست های نیروی انسانی پست های سازمانی تشکیلات شبکه و مرکز بهداشت نظرآبا د با توجه ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

پاورپوینت با موضوع دوره MBA

پاورپوینت با موضوع دوره MBA         لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 32 اسلاید قسمتی از متن .ppt : دوره MBA بازار کالا و منحنی IS منحنی سرمایه گذاری، سطح مخارج سرمایه گذاری برنامه ریزی شده را در سطوح مختلف بهره نشان می دهد. چون میزان بهره بالاتر، سودآوری در افزودن به ذخیره سرمایه را کاهش می د ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان